在亞洲的社會體系裡，我們會認為，若在學校當中，要讓自己的成績好，就必須要先把別人踩在腳底下，所以很多人會認為，只要把別人踩在腳底下，我們就贏了，所以在學生時代，有很多人會說：「我昨天都沒有讀書。」可是一旦考試成績出來，就會發現那位說沒讀書的，居然考了滿分。

但是在職場上卻不適用這樣方式，因為職場上需要的不是一位明星，把別人踩在腳底下，更多的是需要團隊合作，所以我們會發現，在美國很多企業的職行長，他們不見得是學校裡最優秀的學生，但是他們卻常常是在球隊裡面當隊長，或者在軍中當過兵，因此，這些人非常會團隊合作的，因為他們知道怎麼樣把每一個人的功能帶出來，讓一加一大於二。這也是在亞洲當中，我們對於人際關係的一種考驗。