很多時候我們想到職場成功，就會想到商業雜誌封面上那些意氣風發的企業家，想著他們的財富又增加了多少，事業有多大的擴展…等等，但是，成功其實包含了三種不同的層次，第一個是財富，第二個是成就，第三個是影響力，舉例來說，很有財富的人不見得很有成就，因為或許這些人所做的事業，有可能是賣菸草或者軍火才累積了許多的財富，因此，大家不會覺得這是一種成就。

然而，也有一些在職場成功的人，他們所追求的是影響力，譬如比爾蓋茲，大部分的時候他是世界的首富，但是，讓許多人能夠尊敬他，不是因為他擁有九百億的財富，或者他開發window軟體所得到的成就，而是因為他樹立一個典範，他把大部分的財產，百分之八十五都捐獻出來，並且鼓勵了許多富豪跟他做一樣的事情，單單在2005年，比爾蓋茲就捐出了七十億美金，卡特總統曾經講過，他救了七十萬人免於死亡，因為他推動了不用冷藏、不用針頭的疫苗，事實上，無論是比爾蓋茲消滅了那些疾病、推廣醫藥，或者鼓勵富有的人去捐獻，這些都是所謂的影響力。因此，成功不單單是追求財富，同時我們也需要追求成就以及影響力。