康沃爾教會的牧師有一次對大衛鮑森說：「你真的給我們帶來難題了。我們現在有兩個難題，是你來之前沒有的，第一，現在教會裡，男人比女人多，我們不知道該怎麼辦。第二，教會現在有太多領導同工。」大衛鮑森回答他：「當領導同工太多時，就該拓植新教會了。」

有很多教會的建立是靠會友，這樣是不對的，教會要增長，是靠增加領導同工，這樣會友自然會增加，但是如果只增加會友，不增加幹部，幹部就會挑戰太大，容易身心俱疲。因此，我們需要靠增加幹部讓教會增長，若想增加領導同工，就要做弟兄門徒訓練，這是耶穌的做法，我們也該如此。

彼此服事的方法，就是將弟兄分成三、四個人一組，鼓勵他們互相服事、坦誠相對，問彼此一些問題，舉例來說：「在下個月聚會之前，你可能會遇到什麼難題？」、「你工作上最大的試探是什麼？」並且為這些事情禱告，儘管這個方法聽起來沒什麼，但是效果卻非常驚人。

然而男人小組需要一次委身六個月，因為男人不會願意講這些事情，除非彼此熟識、彼此信任，並且知道講了之後，不會被當做閒話傳來傳去，因此這種交情需要花時間建立，第一次聚會可能不行，但是目標是到最後，這一群男人會坦誠相對，而且彼此服事。